Jiweon Jun, DPhil, est chercheuse postdoctorale au Centre de recherche sur la politique sociale mondiale de l’Université de Toronto et hébergée par l’Université Nationale de Séoul. Ses intérêts de recherche incluent: comprendre la nature du travail de soins; la structure du travail de soins et les inégalités entre les travailleurs de soins; bien-être dans la vie future; l’équilibre travail-vie; faible fécondité et vieillissement de la population; évolution des modes d’utilisation du temps tout au long de la vie; index multidimensionnel. Jiweon est associée de recherche au Centre de recherche sur l’emploi du temps (CTUR) de l’Université d’Oxford, où elle a déjà reçu une bourse de recherche postdoctorale. Elle a reçu son baccalauréat en anthropologie de l’Université nationale de Séoul, et sa maîtrise et doctorat en sociologie de l’Université d’Oxford (Thèse de doctorat: Balance Beyond Work Life: An Empirical Study of Older People’s Time Use in the UK»). Jiweon est une chercheuse Chevening et une membre de St.Cross College, Université d’Oxford.
Résumé de la recherche
Co-supervisée par la professeure Ito Peng, Université de Toronto, et la professeure Ki-Soo Eun, Université nationale de Séoul, Jiweon étudie comment le travail de soins est effectué dans différents contextes en Corée du Sud et comment les conditions de travail sont liées à la qualité des soins offerts et au bien-être des aidants et des bénéficiaires. Ses activités de recherche comprennent des entrevues qualitatives et approfondies avec des soignants dans divers milieux (domicile, garderie et résidences pour personnes âgées, contextes rémunérés et non rémunérés), ainsi que la collecte et l’analyse d’agenda contenant l’emploi du temps des travailleurs de soins d’assistance afin d’en apprendre plus sur le contexte et la nature du travail de soins d’assistance en Corée. La recherche fournira des informations essentielles sur la nature du travail de soins en Corée, y compris les conditions et la qualité des soins, le niveau de compétences requis en fonction des différents types de soins, la relation entre soignants et bénéficiaires de soins et le bien-être des soignants , y compris le moment, la fréquence et la quantité de pauses que le soignant prend et la manière dont le reste de la journée est affecté par les activités liées aux soins.
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